请了五天假去医院后被开除,求解决方法。

磐安离婚律师 2025-04-07
您被开除可能涉及违法解雇。依据《劳动合同法》,解雇需合法理由或协商,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,如失业金等无法领取。
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常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿协商,可争取补偿;若不愿,可向劳动仲裁委提起仲裁,根据《劳动合同法》维护权益。选择需视公司态度而定。
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被开除可协商或仲裁。操作:1.尝试与公司协商,要求合理解释及补偿;2.若协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委提交仲裁申请,依据《劳动合同法》维权,等待裁决。

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