身患重病的村干部如何应对领导的辞职要求？

身患重病村干部可依法辞职，但需遵循程序。《村民委员会组织法》等规定辞职需书面申请并经核实讨论。不及时处理可能导致职位被免或罢免，影响个人权益及村里工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可辞职。操作如下：1.主动辞职：村干部书面提辞职申请至上级党委；2.党委核实辞职原因等，听取村组意见并与干部谈话；3.召开党员会议或村民代表会议讨论通过；4.若被劝辞，需及时书面申请，否则可能被免职或罢免。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有主动辞职与被动辞职两种。主动辞职需个人书面申请，被动辞职则涉及组织劝辞及后续免职或罢免程序。选择时应考虑个人健康状况、辞职原因及组织意见。