私人企业没有劳动合同没有保险

私人企业未签劳动合同未买保险违法，应支付工伤保险待遇。依据《劳动合同法》等，企业应与员工签合同并缴社保，未履行则员工因工受伤需企业支付待遇，不支付则从工伤保险基金先行支付。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
私人企业未签合同未买保险，常见处理为协商、投诉或仲裁。应先与企业协商补签合同及补缴保险；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未签合同未买保险需处理。操作：1. 与企业沟通，要求补签劳动合同并补缴社保；2. 若企业拒绝，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，要求企业赔偿；4. 仲裁裁决后企业仍不履行，可向法院提起诉讼。