现在病假期间的工资是如何计算的？

病假工资依据工龄和病假期限计算，具体为病假工资基数乘以相应系数。根据《劳动法》等相关规定，病假工资系数与工龄和病假时长相关，如不及时正确处理，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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病假工资按公式算。具体操作：1.确定病假工资基数；2.根据员工工龄和病假时长查找对应系数；3.计算病假工资并支付。注意，连续休假6个月内外系数不同，需准确区分。
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处理病假工资常见方式为按公式计算并支付。选择处理方式时，需根据员工工龄和病假时长确定相应系数，确保合法合规，避免纠纷。