已经退休5年了，现在能否补上过去的工龄？

已退休五年，补工龄需视具体情况，一般较难实现。分析：工龄的计算通常基于实际工作年限，并受相关政策法规的约束。退休后，想要补上过去的工龄，可能涉及到多个方面，如社保缴纳记录、单位档案等。一般情况下，工龄的认定和修改都有严格的程序和规定，且往往具有时效性，因此退休后想要补上工龄较为困难。提醒：若工龄问题影响到您的退休金或其他福利待遇，且出现明显的误差或不公，建议及时咨询专业人士，了解可能的补救措施。
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处理方式：从法律角度，处理工龄问题的方式主要有以下几种：一是向原工作单位申请核实和修改工龄记录；二是向社保部门申请查询和修改社保缴纳记录；三是通过法律途径，如诉讼或仲裁，解决工龄争议。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑问题的性质、证据的充分性、成本效益等因素。若问题较为简单，且与单位或社保部门沟通顺畅，可优先考虑前两种方式。若问题复杂，且涉及较大利益，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.若选择向原工作单位申请，应准备相关证明材料，如工作合同、工资单等，向单位人事部门提出申请，并说明理由。单位核实后，如认为有理，会进行相应修改。2.若选择向社保部门申请，应携带个人身份证明、社保缴纳证明等材料，向社保部门提出申请，并说明情况。社保部门会查询相关记录，并根据实际情况进行处理。3.若选择法律途径，应先咨询专业律师，了解案件性质、证据要求等。律师会协助准备诉讼材料，并代表您与对方进行协商或诉讼。在此过程中，应积极配合律师工作，提供必要的证据和信息。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和相关法律法规进行。