驾驶员工资被老板克扣，应该怎么处理？

驾驶员工资被克扣应维权。依据《劳动法》，公司克扣工资侵犯劳动者权益，可向劳动行政部门举报，要求支付足额工资及赔偿金，否则将面临法律制裁，影响公司信誉及经营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
驾驶员工资被克扣需维权。操作如下：1.与老板沟通，明确表达不满并要求解决；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动行政部门举报；3.举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理克扣工资，可举报、协商或仲裁。建议先与老板沟通协商，无果则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以高效解决问题。