对于工龄超过20年的员工,病假工资是按照什么比

磐安离婚律师 2025-04-06
工龄超20年员工病假工资按90%支付。依据《劳动法》等相关规定,工龄满20年不满30年,病假工资按本人工资的90%发放。若未按规定支付,可能影响员工权益,引发劳动纠纷。
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工龄20年以上病假工资按90%。操作:1.查看公司规定与劳动合同,确保合规;2.与公司协商,要求按90%支付;3.若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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工龄超20年员工病假工资常按90%比例支付。处理方式需根据具体情况选,如协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先协商,无果后再考虑法律途径。

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